cba球队主力薪水
国内主力球员年薪在200万到500万人民币之间，顶级球星能拿到800万以上。
外援的薪水更高，普遍在100万到300万美元左右。
一般CBA中游水平的俱乐部，主力替补的年薪在30万上下。其中位置稳固一点的和边缘一点的，差距大约能在10万元上下。可以说20万-30万这个收入阶层，是CBA的中数量最为庞大的群体。
对于外援，他们的工资通常是以美元结算的。以福建SBS浔兴队为例，队中核心球员如龚松林和阿巴斯，他们的主力工资大约在80万人民币左右，而主力替补的薪酬则在40万人民币上下。相比之下，其他球员的薪资普遍较低，大多数球员的年薪在20万人民币以下。
CBA实行工资帽,有什么好处?
1、促进球员合理流动：工资帽能够在一定程度上限制球员的薪资水平，使得球员在选择球队时能够更加注重球队的整体实力和比赛环境，而非仅仅关注薪资，这有助于促进球员在联赛中的合理流动。
2、CBA短期内收入增长空间有限，各俱乐部盈亏主要取决于投入规模。
3、CBA设工资帽是指中国男子篮球职业联赛（CBA）为了维护联赛公平竞争和促进联赛可持续发展而设立的一项规定。工资帽是指球队在一定时间内为球员支付的薪水总额不得超过规定的上限。
cba每只球队总年薪是多少?
第一名：周琦 也只有周琦有这个实力挤掉易建联，先前有消息称北京队给他开出了3000万的年薪，辽宁队开出了2500万年薪，这也间接抬高了周琦的身价，有媒体曝出新疆男篮为签约周琦，为他提供一份总价值超过一亿的“3+2”的大合同。平均年薪在2500万元左右。
客观来说，统一合同之后，实现了各俱乐部财务透明，CBA向现代化企业的方向上迈出了一大步。此外，这个合同框架也最大限度的帮助了各支球队留住他们自己培养的球星。对职业球队来说，球星是他们最重要的资产，新制度下，球队在留住球星方面拥有绝对主动，独家签约权让他们能拥有队内球星的全部职业生涯。
在CBA新赛季的国内球员注册信息中，顶薪合同成为了热议话题。每支球队最多可拥有3名顶薪球员，工资上限为800万，但如球队内有非D类合同超过750万，则D类合同必须为800万。今年注册表单中，共有15支球队，合计25位球员拿到D类合同，低于预期。
总薪资：从17岁到31岁效力辽宁队14个赛季，总薪资为125+400+1500+1600+1200=4825万元。
合同金额为税前收入，实际到手需扣除税费及相关费用。
早在奥神队刚闯进CBA时，他们给球员的工资曾让人吃惊得大呼实在是高。当时，他们给几名国内知名球员的工资超过了70万元，极个别球星超过了百万。但这是极个别的，CBA本土球员的工资大都在20至50万元之间，拿到80万的那就是绝对的大腕了。像东北有支球队的一名核心球星的年薪就达到了80万元。